本人11月8号被禾润托管辞退，负责人韩某扣了我半个月的工资(2000)和绩效(300)，工资当场是没有给我结的，是后面我主动找她结才给我结，该给我的钱还有一个上学期的续班奖金(650)，说是会跟其他老师一起发，跟我打电话说的，我还录了音，她现在也不认账，结果其他老师都发了，没有发给我，总是以我这学期提前离职，工作不到位等理由不给我发这个钱，这个学期离职，该扣的钱她已经扣了，现在还想要扣除我上学期的续班奖金，并且找她要的时候态度很强硬，就是不给
凭什么不给，这个续班奖金又不是这学期的，而是上个学期的，她有什么理由给我扣掉
给我们签的合同好像也不是劳动局正规合同，是自己准备的，我想问不是正规合同的话，还扣除我半个月工资，这样是合法的吗？，不合法，我是有权要回半个月的工资的
建议上面调查一下这个合同合不合规，维护群众的权益
网友：好运来
您好，您的留言已收悉，我局高度重视，迅速处置。现答复如下：
我局向市教育局反映了您的诉求，经教育局工作人员协调，您与培训机构双方已达成一致和解意见，培训机构按时支付了您的劳务报酬。
天门市人社局
2025年01月08日